Найдите способ, чтобы хоть как-то проявить себя в своей работе
Люди наняли вас по какой-то причине. Были другие кандидаты, другие варианты, но они выбрали именно вас. Зачем? Почему вас так легко приняли на работу? Давайте определим, что им понравилось.
Вы приняли приглашение на работу по какой-то причине. Зачем? Было много рабочих мест. Почему вы выбрали эту должность? У вас есть выбор в жизни, но почему вы сделали это?
Теперь, когда вы определили для себя, почему работодатели вам понравились и почему им понравились вы, будем надеяться, что найдем сферу, где пересекаются эти два круга. Это то, благодаря чему вы можете пересмотреть свое отношение к работе.
Вы когда-нибудь путешествовали в поезде или самолете, где человек делает однотипные заявления, объявления и потом просто уходит? Можно в пример привести стюардесс, которые все должны быть с чувством юмора. Они не должны смеяться над пассажирами, но когда они читают эту обычную информацию о плане чрезвычайных ситуаций, они должны делать это с улыбкой, чтобы немножко взбодрить и развеселить пассажиров. То есть можно сказать, что они приносят себя в свою профессию, подстраивают работу под свои интересы.
Главное – это превосходство
Мастерство - это ваша собственная награда. Компетентность хороша, но превосходство переводит вас на другой уровень. Для этого вам нужно хорошо и модно одеваться, следить за своим маникюром и стрижкой.
Вот вам наглядный пример. Однажды какому-то человеку пришлось быть присяжным, и его день стал счастливым, необычным благодаря одному мужчине, который работал у стола регистрации. Когда настал черед этого присяжного, чтобы войти, у клерка была самая искренняя улыбка, он оказал теплый прием, даже нашел время, чтобы сказать что-то хорошее.
Вот и делайте вывод. Этот парень встречает сотни людей каждый день, которые были призваны выполнять обязанности присяжных. Это серьезная капризная толпа, но такой парень мгновенно снимает хмурые гримасы с их лиц, а все благодаря своему профессионализму и жизнерадостности.
Если он может это делать, то вы тоже сможете это сделать. Он чувствует себя хорошо, он кажется веселым и добрым, он способен буквально за минуту изменить настроение в комнате. Его работа - это уделять пару минут каждому человеку, и он действует так, как будто они являются изюминкой его дня.
Превосходство само по себе является удовлетворением. Как говорится, работу, которую вы делаете, нужно делать хорошо. Вы уже задумались над тем, как можете принести превосходство на свою работу?
Определите, что вам интересно
Вот вам наглядный пример. Жила-была женщина, которая работала инженером-механиком. Честно говоря, ей это не нравилось, ее это вообще никогда не интересовало, да она и не думала этим заниматься. Она просто зарабатывала себе на жизнь и ненавидела свою работу. Она буквально заставляла себя это делать, и в результате делала ее не так хорошо. Однако она любила общаться и планировать, управлять проектами, делать все возможное, чтобы все члены команды были согласны с общей целью и работали над ней.
Однажды она приняла для себя решение - хотела уволиться, но ей предоставили временную должность управляющей. Это дало ей больше времени для управления и меньше времени для выполнения инженерных работ. И, как вы, возможно, догадались, ей это понравилось. Хоть у нее и специальность инженера, но она просто не так страстно относилась к ней, как к управлению проектами и управлению людьми. Этот небольшой сдвиг в ее обязанностях немного ее окрылил и дал стимул. С тех пор она стала с радостью ходить на работу и обучаться разным программам, чтобы стать менеджером в своей компании.
Поставьте перед собой важную для вас цель и посмотрите, что вы можете для этого сделать
Каковы корпоративные цели? Цели вашего босса. Какая главная цель и почему ваша компания делает то, что она делает? Самое главное, как эта компания помогает людям? Или животным. Или окружающей среде. Участвуют ли они в какой-либо благотворительной деятельности, в которой вы можете участвовать тоже? Знаете ли вы, что волонтёрство может помочь вашей карьере?
Отчасти все, кто действительно занимается своей карьерой, в конечном итоге хотят иметь значимое влияние на мир. Как ваша компания это делает и как вы можете поучаствовать и сыграть значимую роль?
Когда вы в ходе своей работы выполняете что-то значимое, то она имеет больше смысла, в конечном итоге вы может чувствовать себя более целенаправленным и удовлетворенным. Это может увеличить вашу мотивацию и страсть к работе, к достижению целей.
Приятели на работе
Многие результаты исследований показывают, что самыми счастливыми людьми являются те, кто как-то связан с другими людьми. Это фактор номер один для счастья, а также причина, почему так много людей, которые ни с кем не связаны, сталкиваются с депрессией, изоляцией и одиночеством.
Кто ваши друзья на работе? С кем вы связываетесь и общаетесь? Можете ли вы без каких-либо усилий уйти со своего рабочего места в обеденное время и пойти с этим человеком в столовую, чтобы вместе провести время? Использование офиса для социального общения - это мощное оружие, будь то сплоченность против общего врага (большой плохой босс) или определенные романтические возможности (все больше и больше людей встречаются со своей будущей второй половинкой на работе). Большая часть работы - это люди, которых вы видите каждый день.
Определите преимущества
Вы хорошо зарабатываете? Гибкий ли у вас график работы? Хорошие перспективы, бесплатные обеды, подарки и премии за хорошо выполненную работу? Каковы преимущества вашей работы?
Определите их и перечислите. Шутки в сторону. Выделите пару минут и запишите 10-25 преимуществ вашей работы, включая график, оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку, праздничную вечеринку со свободным доступом к бесплатной выпивке.
Если сосредоточить все свое внимание на позитивных аспектах и выделить их, то вы действительно будете чувствовать себя лучше, и вам будет нравиться ваша работа.
Всегда планируйте и мечтайте
Чего ждать? Итак, давайте поговорим о карьере вашей мечты. Возможно, вам нужна работа, которая защищает землю от инопланетян? В НАСА есть свободные вакансии (конечно, это шутка)!
Что бы вы предпочли? Что для вас лучше всего? Итог: определите для себя работу мечты, если, конечно, это не та работа, которую вы сейчас делаете.
И затем подумайте, как эта работа поможет вам достичь большего. Если вы хотите управлять людьми, предлагает ли ваша компания обучение для этой должности? Планирует ли ваша компания компенсацию за обучение? Многие компании предлагают коучинг, где человек помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели.
И если по пути к своей мечте вы определили, что для вас хорошо, а что плохо, вы помогаете вашему коллеге и занимаетесь интересной работой, но при этом вы чувствуете, что делаете какой-то весомый вклад в развитие человечества, поздравляем!
